在新时代的旋律中昂扬奋进
——2018年廊坊市交通运输系统工会工作纪实

砥砺前行坚守信仰，回首来路未忘初心。改革开放40周年，催开无数梦想的花朵，廊坊市交通运输系统工会因时而为，在市局党组的坚强领导和市总工会、省厅工会的正确指导下，围绕中心，服务大局，团结动员广大职工在新时代的旋律中昂扬奋进，履职尽责，事争一流，2018年工会工作，花开千树，硕果盈枝。

树标立杆 引导职工比学先进

争先创优，追赶超越是全系统工会工作最鲜明最响亮的主旋律，培树先进典型，树立标杆榜样，学习先进、争做先进、崇拜先进、赶超先进，营造学比先进浓厚氛围，贯穿着系统工会整体工作的始终。

2018年获先进集体、先进个人31个：其中运管处、公路处、后勤中心被省厅、省人社厅、省厅工会评为“河北省交通运输系统先进集体”；廊沧路政大队工会、廊沧高速建管处工会被评为“河北省交通运输系统先进职工之家”；工程公司京秦高速公路大安镇至平安城段TJ5合同项目部工会、廊沧大城收费站工会、京台冀津界廊坊主线站工会被评为“河北省交通运输系统先进职工小家”；工管处三河南连接线工程被省总工会、省厅评为“2018年京津冀交通一体化（河北赛区）重点建设项目劳动竞赛优秀单位”；京台高速永清养护工区、运管处驾管科、公路处工程科被省厅工会评为河北省交通运输系统“工人先锋号”；京台高速永清收费站被市总工会评为“廊坊市最佳书香企业”；市交通运输局被市献血领导小组评为“廊坊优秀无偿献血团体”。工管处张金奎被省政府评为“河北省先进工作者”；刘兵、郜建伟、付蕊被省厅、省人社厅、省厅工会评为“河北省交通运输系统先进工作者”；白洪生、牛萍、金永玲、周海成被省厅、省人社厅、省厅工会评为“河北省交通运输系统劳动模范”；李福顺被市献血领导小组评为“廊坊市无偿献血先进个人”；徐蒙被市总工会评为“廊坊市读书明星”，廊沧高速大城收费站荣获“廊坊市职工小家”；廊沧高速臧屯收费站胡红旗、工管处冯立刚荣获“廊坊市优秀工会工作者”； 廊沧高速信安收费站王洪雷、公路处袁宝娜、运管处张秀玲、工管处胡亚军、地道处韩璐荣获“廊坊市优秀工会积极分子”。

救助济困 营造浓厚温暖氛围

聚焦特困职工，一线职工，把精准帮扶与普惠服务有机结合，对系统内困难职工实行动态管理，对局直各单位申报的较为困难的20余名职工信息逐一进行查验、审核，最终确定13户做为慰问走访的困难对象，为他们送去米、面、油、蛋等生活用品。经过多方沟通，将较困难的2名职工信息向上级推荐，列入市级管理，截至目前，已为他们争取救助款28000元。及时拟发《廊坊市交通运输工会关于开展2018年度“职工医疗互助”活动的通知》，多方筹集互助金，确保会员享有救助保障资格。全年共有2496名职工参与“职工医疗互助” 活动，筹集救助金124800元，全系统共有23名职工申请救助，其中13人通过审核，获批救助款63000元，其余10人已经进入审核报批阶段。

酷暑时节，系统工会到京台高速永清收费站、密涿高速廊坊至北三县段连接线项目部开展了夏季“送清凉”活动，在酷暑炎热之际，为挥汗奋战于一线的基层职工送去了绿豆、矿泉水、藿香正气水、毛巾等防暑降温物品。三八期间，联合中国安全健康教育网共同举办了全系统女职工健康知识主题讲座，就现场急救、女性常见职业病、妇科疾病的预防与改善、预防环境污染疾病等几方面内容进行了细致、形象的讲解，各单位女职工代表近百余人参加活动。针对职工生病，婚丧嫁娶等事宜，在政策依据规定的前提下，及时前往慰问，全年共走访慰问10余人次，慰问金额约计5000元。争取到价值近30万元的40余件户外健身器材于三月底全部安装完毕，为收费站职工不出站区就能健身创造了安全、便捷、有效的便利条件。

丰富载体 满足精神文化需求

一年来，系统工会不断丰富职工活动，努力增强职工凝聚力、向心力。春节前夕，组织由职工自编自导自演的“昂扬奋进·筑梦交通”大型文艺汇演活动，集舞蹈、快板、小品、歌曲等，形式多样，异彩纷呈；中秋、国庆两节期间组织“交通梦·劳动美”学习习近平新时代中国特色社会主义思想职工诵读活动，通过诵读感人肺腑、振奋人心的诗歌作品，展现了一线职工精湛的文化水平和良好的精神风貌。元旦前夕，组织系统百余名职工举办“我运动、我健康、我跑步、我快乐”元旦中长跑活动，表达了职工对新年的祝福与对美好生活的憧憬；组织职工参加市直属机关运动会球类比赛，分获篮球比赛16强；五人制足球比赛16强；羽毛球45岁以下女双冠亚军、 50岁以下混双第四名、50岁以下男双16强的优异成绩，廊坊市交通运输局荣获优秀组织奖；代表省交通运输厅参加京津冀第二届职工运动会跨越障碍项目，勇夺该项目冠军，并荣获本次运动会优秀组织奖。“五一”期间，组织开展“五个一”活动，召开全系统劳动模范、先进工作者座谈会，交流经验体会，弘扬劳模精神；开展一次健康检查，把党组的关爱落到实处；联合职教中心举办全系统工会干部培训班，就《新形势下工会工作的改革创新》以及《工会财务工作》对各单位工会主席及工会财务人员进行培训，使工会人员全面了解工会工作的新形势、新政策、新任务，为工会工作全面提升奠定了理论基础。

劳动竞赛 深挖工作潜能

按照省厅《关于申报2018年度京津冀交通一体化（河北赛区）重点工程项目建设劳动竞赛的通知》文件要求，系统工会积极拟发通知并组织工程建设单位进行申报，于年初向省厅推荐密涿高速北三县连接线工程参赛，目前该竞赛项目全线路基全部完成，圆满结束竞赛任务，在全省交通运输系统重点建设项目劳动竞赛考核中获优秀奖。

协调廊坊市总工会、出租车管理处共同组织“深化廊坊改革开放，助力会展经济腾飞”出租车行业文明服务劳动竞赛。为期三个月的劳动竞赛，通过筹备、实施和总结表彰三个阶段，做到所有参赛单位和参赛人员四个结合，即与党的十九大精神相结合、与安全生产相结合、与文明创建相结合、与出租车星级考核相结合，活动取得扎实成效。通过开展活动，市区出租车行业安全服务、规范服务以及/<表述不规范>操作技能等明显提升，行业更加和谐稳定。为鼓励司机积极参与，工会争取上级工会竞赛补贴2万余元，1人获劳动竞赛先进个人。

    一份份光彩耀眼的成绩单，一件件服务职工的暖心事，系统工会与广大职工的心连在一起，力聚在一起，在新时代悠扬的旋律中，姿态昂扬，唱响一曲曲交通赞歌，迈进一步步坚实步伐。