廊坊市交通运输局召开机关作风整顿暨“一问责八清理”专项行动推进会

    2月29日，市局召开机关作风整顿暨“一问责八清理”专项行动推进会，局党组书记、局长邳振一出席会议并讲话。

    会上，邳振一强调，一是切实提高认识。节后，省委、省政府先后召开了省级机关作风整顿大会、全省“一问责八清理”专项行动动员大会，明确提出把“一问责八清理”作为作风整顿的重要抓手，对各级各部门存在的突出问题坚决处理、严肃问责。会后，市委、市政府立即召开会议就贯彻落实全省会议精神进行安排部署。并分别召开全市“一问责八清理”专项行动动员部署会议和市级机关作风整顿推进会，进行更全面、更具体、更有针对性的部署。因此，我们必须充分认识到，省委省政府、市委市政府对抓好此次专项行动的重视程度和彻底解决干部状态、作风问题的坚定决心。作为市级交通运输部门，我们要站位讲政治和对事业负责的高度，充分认清开展此次专项行动的重大意义，切实把思想和行动统一到省、市部署上来。二是查改突出问题。机关作风整顿工作，要突出领导干部这个重点，聚焦“为官不为”，解决好“不能为”、“不想为”、“不敢为”问题。比如，在政策研究、机遇把握上，同志们还不深入、不敏感。在新常态下，各单位都面临着如何提高能力、如何转变思路、如何抢抓机遇、如何把握政策、如何破解难题等等一系列问题，我们开展作风整顿就是要坚持问题导向，找准找实这些深层次的作风问题。各单位一定要从实际出发，从作风入手，研究找准存在的问题、剖析问题产生的原因，并提出有针对性的解决措施，不能雨过地皮湿。“一问责八清理”专项行动重点是解决“为官乱为”问题，关键在“清理”，要害在“问责”。重点要注意资金使用和招投标这两项内容。各单位要深入开展自查，认真对照深挖，逐项进行清理。三是锤炼过硬队伍。事业发展，关键在人。如果每个人都把自己管的事想明白、把自己想的事干到位，就能达到以点带面、促动全局的效果。我们要把此次作风整顿作为重大契机，集中精力解决不作为、乱作为以及为官不为等问题，切实锻炼一支能干事、会干事、干成事的干部队伍。四是促进工作落实。2016年各项重点工作已经明确，各单位要认真对照任务分解表，逐一制定专项计划，进一步明确责任人、节点任务、完成时限、保障措施等等，科学组织、倒排工期，确保各项工作落实到位。各级领导干部特别是“一把手”要各司其职，各负其责，向全行业最高水准看齐，敢与强的比、与快的赛，拿出事争一流的干劲，全力以赴抓好各项工作。五是确保抓出成效。市局成立了专门的领导小组，各单位要参照市局做法，迅速把组织机构成立起来，“一把手”作为两项工作的第一责任人必须亲自动员部署、亲自谋划实施、亲自组织推动。把机关作风整顿、“一问责八清理”专项行动与“三严三实”专题教育等活动相互结合起来，合理安排、统筹推进，切实做到“两手抓、两不误、两促进”。同时， 要把督导检查作为推动两项工作的重要举措。加大督查督办力度，及时跟踪问效，定期晾晒通报，以强有力的督查措施，督出好作风、比出好风气，让崇尚实干、勇于担当、马上就办、事争一流、干净干事蔚然成风；深入局直单位、基层一线、窗口部门，明察暗访、纠风执纪，以最严厉的检查问责，保持高压态势，根除作风顽疾，清理突出问题。并且，各单位还要建章立制、形成长效。围绕此次行动，对过来议事决策、人事管理、财务审计、工程建设等各项制度进行梳理、修订，形成科学、管用、长效的制度体系。要敢于“破”，注重“立”，突出“严”，绝不允许有令不行、有禁不止。

    市局党组副书记、副局长郝栓柱主持会议，党组副书记、副局长孙明军宣读了《关于开展机关作风整顿的工作方案》，党组成员、纪检组长张贵江部署了“一问责八清理”专项行动的相关工作,局直各单位党政主要负责同志和机关全体干部职工参加会议。