廊坊市出租车管理处行政执法岗位职责

职务

行政执法岗位职责

处长

1、主持出租车管理处全面工作，是出租执法工作第一责任人；

2、全面负责出租车管理法规、规章的学习、宣传、执行协调和监督检查工作；

3、审批出租车管理工作规划和重大工作制度；

4、审核重大出租车管理案件处理决定和国家赔偿费用的支出；

5、按照管理权限，审批出租车管理的行政许可事宜；

6、参与出租车管理的行政复议工作和行政诉讼。

分管法制工作的副处长

1、协助处长抓好出租车管理的执法工作，负主要领导责任；

2、组织落实出租车管理的法规、规章的学习、宣传、执行和监督检查工作；

3、组织制定出租车管理的工作规划和工作制度；

4、审核出租车管理案件处理决定和国家赔偿费用的支出；

5、负责出租车管理执法人员的培训、考核和监督检查工作；

6、负责开展文明执法创建工作；

7、参与运政行政复议和行政诉讼工作。

分管审批工作的副处长

1、协助处长抓好出租车管理的许可业务工作，负主要领导责任；

2、组织落实出租车审批管理的法规、规章的学习、宣传、执行和监督检查工作；

3、负责对市区出租汽车行业进行业务指导；

4. 负责审核出租汽车公司开业条件；  

5. 负责市区出租车的车辆技术管理、停歇业办理及业户和车辆档案的管理工作。

6、负责市区出租车的道路运输证和各种上岗证照的审批工作。

7、负责市区客运出租汽车年审及换证工作。

业务科

科长

1.负责业务科的全面工作；

2.协调处理与各科室的业务关系；

3.负责市区个体出租车的直接管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

副科长

1.协助科长抓好业务科的业务工作；

2.指导本科室的业务工作；

3.负责市区个体出租车的直接管理工作；

4.完成领导交办的其他工作。

业务科

科员

1．负责市区出租车的车辆更新及换证工作；

2.负责车辆报停、歇业及业户档案；

3．完成领导交办的其他工作。 

稽查科

科长

1.认真学习落实有关出租车管理的法规、规章；

2.制定稽查计划，并确保落实；

3.负责对各类违法、违规、违章事件的处理工作；

4.完成领导交办的其他任务。

副科长

1. 协助科长抓好稽查科的全面工作；

2. 贯彻落实有关出租车管理的法规、规章；

3. 督促落实稽查工作计划；

4. 负责对各类违法、违规、违章事件的处理工作；

5. 完成领导交办的其他任务。

科员

1.负责市区内客运出租汽车市场的监督检查工作；

2.负责各类执法文书、档案的制作、建立工作；

3.完成领导交办的其他工作。

法规科

科长

1、负责指导全市出租管理系统法制工作，负责交通出租车规范性文件的起草工作；

2、负责有关出租车管理的法规、规章的宣传贯彻工作；

3、负责审核执法证件和执法标志的核发；

4、负责对全市出租车管理执法人员的培训、考核和监督检查工作；

5、完成领导交办的其他工作。

副科长

1、协助科长抓好法规科的业务工作；

2、协助指导全市出租管理系统法制工作和交通出租车规范性文件的起草工作；

3、贯彻落实出租车管理的法规、规章工作；

4、审核执法证件和执法标志的核发；

5、对全市出租车管理执法人员的培训、考核和监督检查工作。

科员

1、负责全市出租管理系统法制工作和出租车规范性文件的起草工作；

2、宣传贯彻出租车管理的法规、规章工作；

3、审核全处执法证件和执法标志的核发；

4、对全市出租车执法人员的培训、考核和监督检查工作；

5、完成领导交办的其他工作。

投诉受理科

科长

1、负责本科室的全面工作；

2、负责投诉举报和失物招领重大问题的处理；

3、负责各出租车公司及投诉从业人员的培训考核工作；

4、完成领导交办的其他任务。

副科长

1、负责日常投诉举报及失物招领处理工作；

2、负责协助科长做好对各出租车公司及投诉从业人员的培训考核工作；

3、负责起草科室的文字材料及信息工作。负责对举报核实的违规车辆的行政处罚工作；

4、完成领导交办的其他任务。

科员

1、负责失物招领、物品保存、录音电话上传工作；

2、负责投诉举报 失物招领、好人好事台账档案管理及统计工作；

3、协助科长负责投诉车辆培训、考试工作；

4、负责投诉案件、失物招领、好人好事程序录入工作；

5、负责执法文书的档案管理；

6、完成领导交办的其它任务。